Droit du Travail et de la Sécurité Sociale
Nous comprenons que naviguer dans le paysage complexe des relations employeur-employé peut être un défi, c’est pourquoi nous proposons une large gamme de services juridiques pour aider nos clients dans les problématiques de droit du travail. Notre département de droit du travail se spécialise dans la fourniture de conseils juridiques experts et une assistance pour garantir que les entreprises de nos clients sont en conformité avec les réglementations en matière de droit du travail.
L’une de nos principales activités est la préparation, l’examen et la révision de tous les types de contrats et procédures liés au droit du travail. Nous accordons une attention particulière aux contrats de travail, aux règlements intérieurs et disciplinaires, aux descriptions de poste, aux accords de confidentialité et de non-concurrence, veillant à ce que nos clients soient pleinement protégés de tous les risques.
Notre équipe surveille de près les changements législatifs et tient nos clients informés des modifications actuelles et prévues du droit du travail, fournissant des consultations juridiques préventives pour aider les clients à éviter les problèmes potentiels. Nous offrons des conseils experts sur diverses questions pouvant découler de la relation employeur-employé, y compris la rupture des contrats de travail, les procédures disciplinaires, les procédures légales et les processus liés aux accidents du travail.
En plus des consultations juridiques préventives, notre département de droit du travail possède une expérience dans le litige de toutes sortes de poursuites découlant du droit du travail, telles que les poursuites de réembauchage, les demandes relatives au travail et les poursuites en indemnisation, les poursuites pour dommages pécuniaires et non pécuniaires découlant des accidents du travail et des maladies professionnelles, et les poursuites liées aux accords collectifs. Nous finalisons également les procédures administratives au nom de nos clients et les représentons lors des audits administratifs effectués par les institutions et organismes publics, notamment le ministère du Travail et de la Sécurité sociale.
Notre équipe juridique expérimentée est également dédiée à l’organisation de conférences éducatives et de programmes de formation pour les cadres supérieurs et les employés des ressources humaines dans le cadre du droit du travail.
Nous offrons également un soutien juridique expert dans la résolution des litiges découlant des relations de sous-traitance, l’organisation des relations de sous-traitance et la préparation et la révision des contrats de sous-traitance. De plus, nous négocions et signons des accords de négociation collective au nom de nos clients, les représentons dans les litiges découlant de la négociation collective et fournissons des conseils dans ce context.